Vous êtes ici : Accueil > Publications/منشورات > Analyses

L'Institut Amadeus 13e think tank de la région MENA

  • PDF
  • Imprimer

L’Institut Amadeus poursuit sa progression dans le cercle fermé des think tanks influents dans la région MENA en occupant la 13eme place régionale du Global Go to Think Tank 2013.

Classé 18e l’an dernier et 29eme en 2011, l’Institut Amadeus occupe cette année le 13e rang dans la région MENA (Israël, Turquie et Iran inclus) et enregistre ainsi un bond de 5 places au sein du classement « Global Go To Thinks Tanks 2013 », publié ce jeudi par l’Université de Pennsylvanie et qui référence 511 entités pour la seule région MENA.

 

Il s’agit pour l’Institut Amadeus, désormais classé premier think tank maghrébin et 6eme arabe, d’une nouvelle marque de reconnaissance de la qualité du travail réalisé tant dans les activités de publications que d’élaboration d’évènements.

Principal évènement de l’Institut Amadeus, le Forum MEDays est classé 49eme forum dans le monde et premier forum dans le monde arabe selon le classement 2013.

Fort du succès de la 6e édition du Forum MEDays organisé en novembre dernier à Tanger, l’Institut Amadeus s’est également distingué en 2013 par l’organisation de la Global Growth Conference à Rabat en mars dernier,  mais aussi par des participations remarquées au Forum de Bamako au Mali et à la Strategic Gulf Conference de Manama au Bahreïn en plus de nombreuses réunions de concertation et de réflexion régulières avec les autres centres de recherche arabes et internationaux.

Il est utile de rappeler que le classement « Global Go To Thinks Tanks » est le répertoire de référence mondiale sur les think tanks dans le monde, portant sur 6 826 d’entre eux dans 182 pays, classés dans 47 catégories. Il est élaboré à partir des contributions de près de 2 000 experts, universitaires, décideurs politiques, représentants d’ONG, think tanks, journalistes, etc., issus de 120 pays.

Retrouvez le classement complet ici : 2013 Global GoTo Think Tanks Index Report

Suivez nous

A voir aussi